天津招聘

职位描述：

一、规划管理（20%）
1 协助制订区域的发展策略规划、渠道拓展规划、销售策略
2 协助制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略
二、销售任务及费用控制（40%）
3 指导做好客户开发与管理工作、业务团队管理协调工作
4 负责区域内月度、季度、年度销售目标达成
5 制订区域的费用利润规划
三、团队管理（30%）
6 负责做好团队建设和下属培养
7 合理招聘、培训、组织人员进行工作，
8 完成本团队的工作考核，注重团队合作，注重团队合作精神的培养
四、其他（10%）
9 遵守公司的各项规章制度及相关流程体系
10 配合完成公司下达的各项工作报表及相关任务

基本任职要求：
1 大专以上学历，医药学专业
2 5年以上医药行业销售经验，3年以上团队管理工作经历，外资企业工作经历者佳
3 熟悉医院开发流程，有丰富的医院开发经验，具备良好的重点客户关系网络
4 有一定的英语听说读写能力，能操作Microsoft Office办公软件
5 优秀的管理素质，极强的结果导向精神，以及强大的自我驱动力和进取心
6 能承受很强的工作强度和压力，有激情，同时具备良好的克制情绪能力
7 有洞察、危机处理能力，有优秀的沟通协调能力、说服能力和包容力

    我们是中国领先的综合医药公司。我们的愿景是凭借我们经市场验证的完整价值链能力，成为专注于抗感染、心血管疾病及呼吸系统三个核心治疗领域“放眼全球、服务中国”的领先医药公司。

    一方面，我们致力于不断引入全球优质医药资源，拥有世界级生产设施和全球供应链，采用国际标准的运营管理，且领导团队具备国际视野；另一方面，经过近二十年的不断探索，我们凭借对中国市场的深刻洞见，构建起规模化的高效商业化平台和高标准的本土生产基地，并取得卓越的运营表现。

    我们相信“放眼全球、服务中国”的双轮驱动模式，能帮助我们更好地服务中国市场，为患者持续提供优质的全球医疗产品和服务。