天津招聘

职位描述：
岗位职责:

员工关系工作：
1、员工档案管理及信息维护工作，员工五险一金的手续办理
2、员工入转调离工作
3、负责员工保险公积金等各项福利业务的咨询；
4、负责学校各部门考勤，及各类假期的审核、统计、并处理考勤异常情况；
5、及时向相关部门及人员传达最新政策、意见，向员工解答社保公积金及其公司的福利制度的疑问；
6、负责协调员工关系，实时跟进并掌握保定市相关政策信息，和具有风险防控意识；
招聘工作：
1、负责招聘渠道的开拓及日常运维；对相关渠道的有效性进行分析和反馈；
2、完成日常招聘任务，主要包括简历筛选、电话预约、招聘面试、背景调查、入职前的手续办理等工作；
3、组织进行离职面谈，并出具离职分析材料
绩效工作：
1、组织各部门开展绩效考核工作，并对考核过程进行指导和监督；
2、协助组织落实员工评优、表彰等各项激励活动；

任职资格:

教育背景：本科及其以上学历，人力资源、心理学、法律相关专业
资格证书：英语四级，具有人力资源三级证书优先
知识技能：熟练使用OFFICE办公软件；熟悉劳动法、国家相关的政策法规
胜任能力：沟通能力、执行力、亲和力、严谨细致、责任心，对用工风险防控有较高敏感度
经 验：1年人力资源相关工作经验

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北京新东方学校创立于1993年。经过二十余年的奋斗，已经从最初二三十名学员，单一的出国考试培训，迅速发展成为今天全国有名望的集出国考试培训、国内考试培训、成人英语培训等多领域为一体的教育培训机构。我们拥有10000名教职员工，是新东方集团***的子公司。
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