天津招聘

1、负责质量管理体系的建设和维护；

2、负责QC等质量活动的组织与推进；

3、负责组织一级不合格品评审；

4、负责公司体系运行检查；

5、负责组织与推进公司内审，迎接外审、CCC认证、特种设备认证等各种审查；

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、机电类、质量管理类及相关专业，本科及以上学历；

2、精通ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO10012等管理体系，熟悉CCC认证、特种设备认证体系；

3、熟悉质量管理制度和业务流程，熟悉QC活动的组织及推进方法，熟悉计量控制等；

4、对测量控制体系、产品评审能够给予指导和评价；在体系认证、质量培训等中能够提供专业服务；

5、熟悉常用的办公软件；

6、具有很强的分析问题和解决问题的能力，具有很强的沟通能力和团队协作能力。

      中联重科工程起重机分公司是中联重科旗下最重要的主力事业部之一，其前身为原湖南省浦沅集团有限公司（由上海内迁的三线企业演变而来），2003年与中联重科实施重组并购组建而成，是全球工程起重机产品及服务的专业提供商。公司集研发、制造、营销服务为一体，地跨长沙泉塘工业园、麓谷工业园及常德汉寿工业园三大园区，共有员工5000余人。公司目前主要生产12t到220t的汽车起重机、180t到2000吨级的全地面起重机、50t到3200t的履带起重机以及35t到100t的越野起重机四大系列产品，年生产销售规模近200亿元。产品遍及普通基础建设、高铁、油田、大型港口、核电、风电等各种施工建设领域。2011年公司在全球工程起重机行业中排名第四位。
      作为一个具有近半个世纪工程起重机开发、制造历史的企业，公司全过程见证并参与着中国工程起重机的发展，是中国最早兼具上车、底盘综合开发制造能力的厂家，是中国***家引进消化欧洲全地面起重机技术产品的企业，同时还是多项中国***吨位汽车起重机、全球***全地面起重机及履带式起重机的首创地。公司以蓝色计划项目为重点，全面构建先进而富于活力的技术管理体系。通过系统性地导入ipd核心研发管理理念，将科研项目组扩大至市场、工艺、质量、物资、采购、生产等部门，建立以客户为中心、以市场为导向的研发组织体系，形成了世界级的研发能力。公司还建立有开放式的技术研发平台，与国内及世界多家一流的工程机械专业研究机构和院校建立了稳固、良好的科研合作关系，不仅在产品智能化、核心技术、外观造型上技高一筹，更以在行业内率先推出自主开发的系列工程起重机产品，成为中国大吨位移动式起重机的领军者之一。2011年5月下线的全球***吨位zcc3200np履带式起重机，标志着我国在超大型履带起重机自主研发领域已走在国际前列；2011年7完成交付的qay500全地面起重机及2012年9月下线的2000吨级的全地面起重机，再一次向世界展示了中联重科在工程机械行业的技术研发高度与速度！
      围绕品质提升战略，公司以先进的信息化系统为平台，全面推行精益管理变革。通过充分发挥信息化优势，公司在行业内率先建成sap、dms、srm、plm/tc、wms等多个信息化平台，全面覆盖技术、营销、供应、管理等各层次，为公司全球管理模式提供信息高速公路网。公司有效利用信息技术的提升，已建成覆盖多领域、多层次的工厂指标体系、管理指导评估体系、作业指导体系等，为全力推行精益制造模式奠定坚实基础。公司积极引进的先进的流水线装配作业方式、源自德国、瑞典、美国、日本等先进的工艺装备，高效、专业的员工队伍，严格的标准化过程控制，有效地保证了产品的质量精良。同时，配合精益生产，公司启动外包外协供应链整合规划，重新规划第三方物流，指导供应商开展精益生产，为实现全供应链精益生产奠定基础。
      公司始终坚持“以客户为中心”的核心营销理念，在国内率先推进“四位一体”的渠道营销模式，建设成以30余家营销保障中心为基础的独立、完善的营销网络，营销服务网点遍布国内主要中等以上城市。公司积极倡导并推进以“e系统”为中心的行业全新营销服务模式，致力于产品全生命周期管理，倾力打造“行业服务***”，持续提升、丰富客户价值。以全球化视野开拓市场，中联移动式起重机产品已成功完成ce、gost、ansi等国际认证。截至目前，公司产品已远销北美、中美、南美、欧洲、非洲、西亚、中亚、东南亚、澳洲等世界各地。 其中，2012年7月，800吨履带起重机成功发往中东，更是开创了中国超大吨位产品出口的新纪元。
      秉承“至诚无息 博厚悠远”的核心理念，公司将规划成为全球***的工程起重机研发制造基地，并通过不断创新拓展、执著追求卓越，矢志成为世界一流的工程起重机产品及服务的专业供应商。