天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事行政总监日常事务性工作
2、 开发、使用、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、 不断拓展利用各种招聘渠道、不断寻求合作机构；
4、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、 本科以上学历；人力资源、市场营销、心理学等专业优先；
2、一年以上企业招聘经验：
3、良好的职业操守和敬业精神，优秀的人际沟通能力；
4、认同创业文化，愿同公司一起成长，接受挑战性工作； 举报 分享

盛世中轩是在中轩猎头的基础上发展而来，以搭建猎头合作桥梁、完善猎头交易规则 、维护猎头应得权益 、协调内部良性竞争为经营战略； 持续增加合伙人，不断壮大合伙人队伍，是盛世中轩近年来发展成长的基本路线。
       为了吸引人才，盛世中轩实行“利益最大限度地向合伙人倾斜”的收入分配政策，即“二八分配体制”：合伙人业务收入的20%上交公司作公共费用，其余的80%归属合伙人或合伙团队自主支配，业绩优秀的合伙人可另行享有平台不同层次权益分红权。