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人力资源经理(香河)

华夏幸福基业股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-08-14
  • 工作地点:廊坊
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系、行政管理等工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职能类别: 人事经理 人事主管

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公司介绍

华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于 1998 年,是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略,以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动,打造“3+3+N”核心都市圈格局,致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品,通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制,在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域,为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略,凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台,聚焦十大重点产业,全面打造百余个产业集群,为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时,华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇,全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面,公司在传统重资产模式的基础上,加速开拓轻资产模式,实现轻重并举;新领域方面,公司在传统产业新城主营业务领域外,积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务;新地域方面,公司聚焦深耕全国五大都市圈,重点关注具有明显区位优势的城市,以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想,华夏幸福将继续专注于产业新城业务,并积极开拓商业地产及相关业务,最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!

联系方式

  • Email:hr@163.com
  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区