天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 办理员工入职、离职、转正、调动、续签手续、考勤管理等工作；
2、 受理社保、公积金、员工投诉和公司内部劳资纠纷；
3、 员工档案及基本信息管理，周期性人事数据报表提供，协助各种人事数据的统计；
4、 参与公司企业文化建立、主题策划、培训、活动组织工作 ；
5、 上级领导临时交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉人力资源相关知识；
3、具有较强有较强的人际沟通能力、协调、组织、管理能力；
4、 工作积极主动，具有团队合作意识。
薪资福利：
1、每年10天带薪年假，5天带薪病假；免费自助午餐、早餐，加班滴滴打车；年终15薪。
2、其他福利：按照国家规定缴纳标准的五险一金、附加补充商业保险、团队建设费、各种节假日活动安排（六险一金）
3、工作环境：优良的办公环境，充满活力的年轻团队，轻松的工作氛围 举报 分享

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