天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责优化人力资源各模块；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
4、负责公司制度化推动工作。负责管理公司三体系运行活动，确保各项制度得到执行，不适用制度及时得到修订，持续改进公司管理活动；
5、分析企业经营所处的各种政治、法律、社会、劳动环境，及时调整管理方案；
6、负责公司文控中心工作；
7、负责劳动争议案件的处理；
8、负责处理公司各类案件，与公司法律顾问、司法机构相关人员保持良好联系；
9、协调各部门工作之间的冲突与矛盾；
10、高效、高质完成领导交办事项。
11、***。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、同等岗位2年以上经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，有较强的专业性，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、具有强抗压能力，勇于接受挑战。 举报 分享

网站：http://www.fjpoly.com/ 福建宝丰管桩有限公司（原福建三和混凝土桩杆有限公司）兴建于2000年10月，系中外合资企业。公司秉承“诚信、服务、效益、创新”的企业精神，积极引进国际先进企业的管理理念，在生产经营中始终追求卓越，引领着管桩生产行业的先锋。公司位于福建省闽侯县祥谦镇枕峰工业区，占地约130亩，总投资达2亿元人民币，年生产Ф300～Ф600规格管桩能力达600万延米，产品遍布本省各地及相邻各省的众多重点形象工程建设中。 公司十分注重管理的先进性与科学性，坚持与时俱进，科学发展，致力提高公司的核心竞争力。公司实行“自觉遵守法律、法规，保护环境质量，致力安全生产，维护员工安全健康”的环境/职业健康安全方针。质量管理与监控体系采用ISO9001：2008管理模式，实行“重质量，精心生产，创宝丰品牌；守合同，持续改进，使客户满意”的质量方针;采用ISO14001：2004环境管理体系的管理模式，重视通过依靠环境方针和目标来控制活动、产品和服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效;采用OHSAS18001：2001职业健康安全管理体系的管理模式，按照体系的要求，控制职业健康安全的风险并改进其绩效。以上三个管理体系均已通过方圆标志认证中心的严格认证并取得证书。 我们将员工视为是企业发展的第一资源，不断改善员工福利、生活条件和工作环境，给员工提供丰富的培训和教育机会。同时我们给员工提供良好的薪资福利待遇与发展空间，热忱欢迎有识之士加盟。 福利待遇： 文职人员实行5天8小时工作制，周末双休，每日班车往返福州接送 餐费补贴、高温补贴、通讯费用补贴等 公司为员工缴纳五险和商业险，住房公积金 具有竞争力的薪资，薪资结构：基本工资+岗位津贴+管理津贴+绩效奖金。带薪休假及法定休假 功能齐全设施完备的宿舍 公司有员工餐厅，让员工吃上可口、放心的工作餐 丰富多彩的培训机会，包括户外拓展活动以及根据不同岗位提供专业职称培训 不定期举办休闲、文艺、聚餐等活动。
公司班车路线如下：1、东线走向为：马尾罗西塔---马尾江滨一线---远洋路（融桥东区公交站）---鼓山大桥---林浦路一线---黄山---公司。2、西线走向：上午：宝龙城市广场--尤溪洲桥头--二环路--白湖亭--福峡路--公司，下午：从公司出发，至二环路口右转沿二环路直达宝龙广场工业路口调头返回公司。
 从福州来的乘车路线： 在台江广场或白湖亭乘坐30路或31路公交车在建华管桩站下车，往前直走200米，过个中闽石化即到本公司。
面试要求： 请携带身份证、毕业证、学历证、学位证、资格证等证书的原件和复印件 入职要求： 请携带1寸彩照证件照3张、身份证复印件4张 联系电话：0591-22266381 招聘邮箱：fjpolyhr@163.com（投递的简历请附上个人生活近照一张）