天津招聘

职位描述：
工作职责
培训相关工作1、城市公司培训需求的沟通；2、培训计划的制定与实施；3、培训效果的跟踪与反馈；4、内外部培训课程的管理；5、全年培训工作的总结与分析。招聘相关工作1、沟通招聘需求，发布招聘信息、协调面试；2、招聘渠道拓展、维护；3、招聘月报的统计；4、全年招聘工作的总结与分析。
任职资格
1、年龄要求：28岁以上2、学历及专业要求：国家统招本科以上学历，人力资源管理类相关专业3、工作经验：在房地产行业从事3年以上相同岗位工作，熟悉EHR软件；4、所需要技能：具有较强沟通协调、语言表达以及写作能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 举报 分享

2001年底新华远成立至今，华远地产走过了十五年的征程。华远人秉承华远集团“来源于社会、服务于社会”的宗旨，始终珍视社会各界给予华远地产的关爱与支持，坚守信念、执着追求，使华远品牌历经时间雕琢，始终熠熠生辉。
华远地产以“责任地产，品质建筑”的企业使命，为市场缔造了多个具有标杆意义的精品项目。旗下产品涉及普通住宅、保障性住房、高级公寓、别墅、商务公寓、写字楼、酒店、购物广场、等多种业态，本着专业严谨、追求卓越的精神，华远地产深耕专业领域，“产品标准”、“9S精装体系”等一系列具有行业领先水准的研究成果成为华远产品品质的有力保障，彰显出华远地产的综合开发实力。无论是在北京，还是在天津、青岛、西安、长沙、广州……华远产品凭借精湛的品质经受住了时间的考验。
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华远地产致力成为令社会尊重的全国性的房地产综合服务运营商。2016年，进入到十三五发展时期，公司将始终坚持以“房地产开发及经营管理”为主业，在开发规模、盈利能力、品牌实力等方面确保稳定发展，不断优化夯实发展根本的企业运营管理基础，产品的专业化和精细化程度不断加强，1+N产品策略继续深化落地，使“1家生活 N多慧享”遍及千家万户。保持核心的竞争优势和创新能力，继续为股东创造效益，为社会创造价值。
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