天津招聘

职位描述：
1、负责带领本部门团队完成上级领导分配的任务指标，对任务指标数进行合理的月度、季度、年度分解，分配到每个人；
2、负责所属区域的人员管理，业务培训，梯队建设，组建及培养团队成员；
3、a、督促并按时了解本部门员工的工作计划；
      b、定期的进行每周/每月总结与计划，积极参加业务培训和例会；
      c、协助本部门员工完成任务指标；
      d、公司的一些活动能够有效的推广并执行；
      e、及时掌握任务完成情况及回款情况
4、a、负责所属区域的市场销售，开发经销商；
      b、熟悉所属区域的市场情况，及时建立经销商的档案，迅速掌握市场行情动态；
      c、负责维护所属区域内的经销商关系，与其建立密切合作；
      d、负责经销商的开发、谈判与管理工作；
      e、能够及时有效的解决经销商的各种问题
5、根据公司运营需要，被委派的其他工作任务。
任职资格要求：
至少具备2年以上工作经验，30-45岁，有化妆品、快消品零售行业或销售管理、市场拓展等相关行业经验，能够快速熟悉区域市场，有较好的区域经营知识、成本意识。
职业素质要求：性格成熟稳重，具备良好的团队组建力、领导力、执行力、沟通能力及团队协作意识，有较强的责任心和抗压能力。 举报 分享

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