天津招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，提出人力资源规划建议，拟定、修订、完善公司管理制度和流程，并严格执行、监督；
2、制定招聘计划，开展招聘工作，负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、完善薪酬管理方案及绩效考核制度，按时准确完成校区中心每月的薪资计发；
4、协助管理层及部门开展员工关怀与团队建设工作，推动公司理念及企业文化的形成；
5、负责校区中心每年绩效评估及汇总工作。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上人事行政工作经验，有教育培训行业工作背景***；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，对劳动合同法及天津地区相关人事法规有一定的了解；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

银顺通集团（香港）有限公司成立于香港，是一家投资控股型公司，注册资金一亿五千万港币，产业主要集中于香港、天津以及深圳等地区，旗下拥有十七家公司，包含十六家子公司以及一家控股公司，经营范围涵盖科技金融、教育培训、资产管理、企业投融资服务、文化传播、设计装修、餐饮、珠宝定制等领域，以旗下银顺通科技等多家子公司作为产业支柱，业务范围涵盖广泛，在品牌价值、市场覆盖、社会贡献、员工收入、发展规模等方面跃居天津市民营企业前列。
在“大众创业，万众创新”的时代浪潮之中，银顺通集团秉承“金融扶持科技，科技带动金融”的发展理念，以 “互联网+”为核心基础，依托旗下银顺通科技、线上功能性线上平台宏筹网、知识产权信息传播工作站，打造科技金融创新平台，为中小微企业以及创业团队的发展提供科技类项目专利检索、国家专利申报、资金、技术、管理等全方位的支持与服务。
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