天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源组织编制和完善人力资源、行政管理的相关政策和制度，为人力资源管理、行政管理各个模块的顺利开展提供依据；
2、完善公司组织架构与岗位职责，各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。
6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并评估各部门员工的培训效果；
7、擅长制度设计、绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；
8、定期向公司提供有关组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，男女不限；
2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源、行政管理相关工作经历；
3、熟悉企业管理知识；对人力资源管理、行政管理工作具有丰富的实践与执行能力；

有意者请尽快在本人才网投递简历，致电13821575708 举报 分享

公司位于天津市北辰区开发区内，成立于2005年，公司多年来一直致力于研磨产品的开发，研制和生产，技术力量雄厚，所产无纺布系列磨具产品在国内几无竞争对手，性能堪比国际知名品牌，填补了国产行业的空白，国内外市场空间极其广阔，优质的产品及技术服务赢得了众多用户的信赖，在研磨行业一直属于领军位置，牵手锦达，与您共赢。