天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助搭建培训体系，拟定公司年度培训计划、培训预算。
2、负责部门的培训需求调研与分析，制定培训方案，组织开发课程。
3、对培训流程、制度进行更新、维护和管理；定期梳理培训各类培训文档。
4、评估培训的作用与效果，提升培训质量，并做好培训效果反馈。
5、协助完成人力资源部其他模块的工作。
6、 完成上级领导指派的其他工作 。

任职要求：
1、3年以上培训工作经验，有互联网行业培训工作经验者优先；
2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
3、思维活跃，性格开朗，具有较强的亲和力和团队意识；
4、熟练运用OFFICE 办公软件，具备良好的语言表达能力及文字基础，能独立开发课件；
5、工作积极主动，执行能力强。

工作地点在天津大港轻纺（不能接受工作地点不要投递） 举报 分享

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