天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整合培训资源，发展培训讲师及课程，协助完善的HRCLUB企业共享大学课程体系；
 2、负责培训需求调研、制定培训计划、实施培训及效果评估的工作；
 3、协调、沟通和追踪培训讲师，讲师简历以及相关课程登记备案；
4、挖掘潜在客户培训需求，并达成培训意向，完成相关业绩指标；
 任职要求：
 1、拥有企业培训相关的协调、组织、实施的工作经验；
 2、善于沟通、具备亲和力、待人诚恳热情、乐于接受新鲜事物，有较强的执行能力与服务意识。
 3、熟悉人力资源、劳动保障、教育培训等相关领域优先；
  HRCLUB简介 :
HR CLUB（人力资源经理俱乐部）是由人力资源行业精英自发形成的专业性民间组织，成立于1994年。作为人力资源领域成立最早、成员质量最高、最紧密的人力资源经理人的交流平台，HR CLUB始终秉承民间、专业、非盈利的精神，致力于打造有益于HR发展的专业化平台。经过20余年的发展，已经形成根植天津、辐射河北、影响北京的全国知名区域性人力资源管理者的专业性平台。 2015年，HR CLUB顺应发展大势，先后成立河北人力资源经理俱乐部（HR CLUB-HB）、人力资源经理俱乐部—北京荟（HR CLUB-BJ），覆盖京津冀万余名人力资源从业者的HR CLUB雏形初现。 HR CLUB的宗旨是为会员提供交流人力资源管理信息，分享经验，探讨人力资源管理新思路、新政策的平台，通过发挥会员的团体优势，使其成为具有一定的行业影响力和话语权、能够对会员单位和会员个人带来益处、提供帮助的组织。俱乐部将合法、合规作为基础，努力帮助会员密切和政府部门、行业协会的沟通。 发展历程 1994年，摩托罗拉、可口可乐、中美史克、奥的斯等公司HR经理人发起成立，执委会由HR经理人组成并负责日常活动。HR CLUB 得到了天津市人力资源和社会保障局、天津市总工会、中天人力、北方人才、天津市企业联合会、南开大学国际商学院、天津报业集团等政府有关部门、企事业单位的大力支持，并得到人民网、新华网、腾讯网、北方网等新闻媒体的关注与报道。 2000年，HR CLUB举行成立大会，定名为“天津人力资源管理协会”；2012年，组建秘书处，设立秘书长；2012年，新办公场所落成于中国（天津）人力资源发展促进中心；2015年7月，河北人力资源经理俱乐部（HRCLUB-HB） 正式成立；2015年11月，人力资源经理俱乐部-北京荟（HRCLUB-BJ）正式成立。 内容丰富、形式多样的品牌活动 HR CLUB作为一个交流平台，有敏锐的行业触觉。互联网时代的到来预示着人力资源的创新不变革，我们的思维模式、生活模式、交往模式、工作模式都受到互联网的冲击和影响，企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。我们始终站在社会的最前沿，结合当下时局和热门话题为企业提供最全面的服务和资讯。 薪酬福利调研、精英沙龙、实战训练营、人力资源服务业展示对接会、参观交流、培训课程，HR CLUB每年推出主题品牌活动，切实关注人力资源行业发展，促进HR经理人交流沟通，为行业健康可持续发展贡献力量。 HR CLUB私董会——高端商务交流社群 人力资源私董会由HR CLUB发起，是天津地区首个企业家精英分享平台，是覆盖京津冀的高端企业管理者交流沙龙。通过定期举办的高端论坛和研讨活动，为私董会成员搭建管理经验分享的社群网络。截至2015年，人力资源私董会成员已近百人，成员经过HR CLUB的精心筛选，均为京津冀地区最具代表性的企业的高级管理者，包括世界500强企业高管、上市公司董事长、央企国企及优秀民营企业企总经理、人力资源实战专家和全国知名商学院院长、教授等。 举报 分享

                               天 津 市 滨 海 新 区 总 工 会
                               社 会 化 工 作 者 招 聘 公 告

由滨海新区总工会通过公开招标方式，正式委托天津中天合信企业管理咨询有限公司以服务外包的形式，招聘工作人员派驻到滨海新区各相关功能区、街镇总工会、系统工会和新区总工会相关部室工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 政治素质好，热爱工会工作，有较强的责任意识和服务意识；
2. 具有一定的政策理论水平，较好的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力，能熟练运用办公自动化软件；
3. 具有天津市常住户口，全日制大学本科以上文化程度，具有2年以上工作经历（以交纳社会保险为标准）；年龄在35周岁以下（1983年10月30日以后出生）（派往新区各系统工会和总工会机关部室工作的人员要求是中共党员，不限户籍）；
4. 品行端正，身体健康；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）新区总工会机关干部直系亲属和三代以内旁系血亲（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系），不得报名。如隐瞒报考，一经查实取消报考录用资格。
（三）下列人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；
4．现役军人；
5．法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
二、招聘岗位和条件查询
本次招聘岗位均为工会社会化工作者综合岗，招聘计划总数42名。（具体岗位设置和条件详见 附件1）
三、报名方式和资格初审
（一）报名时间：2018年10月20日（周六）至11月2日（周五）。
（二）报名相关事项：报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
报名采取邮件报名的方式。应聘人员须投递个人简历进行报名，简历统一发送至zthx2018@126.com邮箱,投递简历时，需注明应聘岗位名称。每个应聘人员可同时报名三个岗位， 请在您简历中注明优先次序。
（三）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员简历中身份、学历等信息进行资格初审。报名人员请于2018年11月8日（周四）16:00（时间如有变化另行通知），查询资格审查结果可关注公众号“HRCLUB易就业”（时间另行通知）。
四、缴费
通过资格初审的应聘人员需要进行缴费。本次招聘考试收取考务费用45元。考试缴费采取支付宝转账缴费的方式进行，应聘人员请于2018年11月8日（周四）至2018年11月11日（周日）转账缴费。支付宝账号为：david_hrclub@126.com，注：转账时，请在添加备注处留下个人真实姓名及“考试费”字样，以便后期核对。转账成功后，保存缴费凭证图片，并将图片发送至“HRCLUB易就业”公众号，图片发送截止到2018年11月11日（周日）。未按期缴费者视为自动放弃考试。

五、考试和时间
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.考试科目：综合职业能力测试。
2.笔试时间：2018年11月17日（周六）9:00-11:00（考试时间120分钟,满分100分）（时间、地点，以关注公众号“HRCLUB易就业”公告为准）
3.注意事项：应聘人员应按照公众号“HRCLUB易就业”公告确定的时间和地点参加考试。进入考场前必须在签到台签到并领取笔试准考证，同时携带身份证，缺少任意证件的应聘人员不得参加考试。
4．笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定进入面试的人员名单。
5.笔试成绩，可关注公众号“HRCLUB易就业”查询。（时间另行通知）
（二）资格复审
1.资格复审时间：2018年11月24日（周六），上午9：00-10：00（时间如有变化另行通知，以关注公众号“HRCLUB易就业”公告为准。）
2.人员需持本人身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告(登录中国高等教育学生信息网（**********************）注册申请并下载打印PDF格式的《教育部学籍在线验证报告》)、岗位要求的相关资质证明的原件及复印件、报名表（表格下载并填写完整，下载途径：zthx_bmb@163.com，密码：bmb123）、近期正面免冠证件照（1张）等材料原件及复印件进行资格复审。
2.通过资格复审，方可进入面试，关注公众号“HRCLUB易就业”查询结果。（时间另行通知）
（三）面试
面试时间：自2018年12月1日（周六） 9:00开始（时间、地点，以关注公众号“HRCLUB易就业”公告为准），应聘人员应于面试当天8:20前到达指定地点，未按时到达取消面试资格。
面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。
注意事项：进入考场必须携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%，总成绩可关注公众号“HRCLUB易就业”查询。（时间另行通知）

五、体检和考察
招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。
体检时间另行通知。非组织原因，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因应聘人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。因应聘人员考察未合格或自动放弃考察的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。
本次招聘人员确定后，未录取人员中的党员按成绩由高到低排序，前10名将被列入新区总工会2019年储备人才。储备人才考察程序同正式录用人员。储备人才自公示期满的一年内储备资格有效。储备期内，根据实际工作需要储备人才可随时被直接聘用并享受免费参与新区总工会社会化工作者培训的资格。

六、公示
对拟聘用人员和储备人才名单将在公众号“HRCLUB易就业”进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名，公示期为7天。
七、聘用管理及待遇
1.新录用的工作人员，由滨海新区总工会委托的第三方劳务服务机构办理正式聘用手续，并签订劳动合同。
(2)按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》中关于工资待遇的有关规定执行，享受“五险一金”待遇，试用期2个月。
八、纪律监督
招聘工作严格按照公告承诺内容和程序，本着公平、公正、公开、择优的原则进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。
本次招聘录用人员须服从统一分配。
本次考试不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现，取消录用资格。
 
报名咨询电话：（022）27252487
监督电话：（022）25275622
电话受理时间：工作日上午9：00—11：30
工作日下午13：30—17：00

                                                   天津中天合信企业管理咨询有限公司
                                                   日 期：2018年10月19日

附件一

序号     岗位     招聘人数     工作地点    岗位要求    专业要求
 1    机关及系统工会     11     塘沽或开发区     党员
 2     结算中心     5     塘沽或开发区     党员     财会
 3     结算中心     2     汉沽     党员     财会
 4     街镇工会     16     塘沽或开发区
 5     街镇工会     1     杨家泊镇
 6     街镇工会     2     小王庄镇
 7     街镇工会     2     太平镇
 8     街镇工会     2     汉沽
 9     街镇工会     1     海滨街
            合计 42

注：报名投递简历时，须注明应聘岗位，每个应聘人员可以投递三个岗位。投递时，请注明岗位序号并按照意愿强至弱顺序由前向后填写。同一岗位应聘人员被录用后须服从统一分配。