天津招聘

职位描述：

工作职责：

1. 根据公司整体发展规划制定催收团队年、季、月度计划；

2. 制定催收策略和方案，带领团队处理逾期账款的回收，控制贷后风险，完成团队催收任务；

3. 督导并提升团队工作效率，监督员工合规情况和改善催收进度；

4. 完善培训机制，组织催收技巧培训，激励员工，推动团队建设；

5. 制定和优化催收流程，提交催收相关系统功能需求，进行用户确认测试和系统实施；

6. 根据催收中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律并跨部门沟通，提出建议并协助改进客户。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上工作经验，有3年以上团队管理经验；

2. 有无抵押贷款或信用卡催收经验优先，有催收代理公司工作经验优先；

3. 熟悉信贷行业和电销行业知识；

4. 精通 office软件，具有较强的数据分析能力；

5. 具备较强的人际沟通及交流技巧，能够在压力下工作且愿意接受挑战。

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