天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、培训课程的设计与实施；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、协助团队销售，制作产品PPT，担任讲师；
5、倾听伙伴们工作中遇到的困难与挫折，给他们安慰，并收集相关资料，协助他们解决困难；
职位需求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先考虑；
2、至少具有1年销售经验，行业不限；
3、头脑灵活，口才佳，沟通能力强；
4、执行能力及抗压能力强；
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6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、拓展旅游、优秀员工表彰活动。 举报 分享

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