天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好公司及各部门培训需求调查工作，协助培训经理编制培训执行计划；
2、与各部门紧密沟通，开发培训课题，完成培训课程的更新及修改；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4、参与并组织开展企业文化的相关工作，负责企业文化理念的宣传推广；
5、完成部门领导安排的其他相关工作。

任职要求：
 1、有1-2年的培训授课经验;
 2、具备优秀的语言表达能力、文字能力，有企业文化宣传组织与开展经验者优先；
 3、具有较强的PPT课件制作能力；
 4、 具备较强的协调，沟通能力，较强责任心及团队协作能力 举报 分享

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