天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理对公司的内部管理系统正常运行；
2、企业的人事行政制度的制定、执行与维护；
3、编制人员组织架构、满足人力配置的需求；
4、人力资源各模块的管理办法的拟定与运行；
5、人事行政事务的日常管理；
6、负责公司人员招聘、培训；
7、协助公司项目申报

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；
2、从事人力资源具体工作三年以上，两年以上同等职位工作经历；
3、熟悉人力资源管理各模块的流程、工具和方法；
4、熟悉国家相关劳动法规政策；
5、良好的沟通协调能力和执行力，责任心强。 举报 分享

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