天津招聘

职位描述：
1.根据职位分析，制定候选人寻访方案；2.根据候选人资料的收集，分类，对简历进行初步筛选；
3.通过各种渠道寻访人选，进行初步的面试评估；
4.提供人选评价，推荐报告；
5.沟通协调人选面试，跟进进展；
6.人选背景调查；薪酬谈判，入职跟进。

要求:有梦想，有冲劲，不矫情，不畏艰险，对工作全力以赴，一起结伴冲刺。
经验不限，能够与人无障碍沟通即可，学历本科以上，能够有继续学习的心态，薪酬不设上限。
无加班，周六日双休
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