天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据客户需求做出相应的职位需求分析，制定人才聘请及搜寻计划，及时满足业务部门用人需求，通过有效的招聘渠道、测评方法提升招聘效率；
2、负责根据方案搜寻客户所需人才，并负责对人选面试、测评、推荐并给予专业的建议；
3、负责与业务部门的沟通交流，协助公司进行部门员工的招聘和培训。
4、建全公司各部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
5、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

任职要求：
1、专科以上学历，3年以上人力资源知识、市场销售或猎头经验，善于调动一切可用资源的能力；
2、丰富的行业及专业知识，较强的独立工作能力；
3、良好洞察力和判断力，了解各种职位特点和人才心理活动能力；
4、熟悉人员招聘方法、技巧，熟练使用各种测评工具；
5、具备良好的心理承受能力、自我控制能力及保密意识，有猎头公司经验优先。

薪酬待遇：
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、福利：五险一金+带薪年假+节日福利（节日慰问金及礼物）+生日聚会+结婚礼金+年终奖。
2、5.5天工作制，每天工作7.5小时（早上8:40-12:00；下午13:30-17:30）。
3、完善的福利体系，享有年假、国家法定假日、享有带薪年假，结婚、生育贺金等。
4、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福。 举报 分享

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2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


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