天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司外国人引进流程的跟进，与公司各部门及供应商良好对接；
2、负责简历的筛选，面试安排，候选人初试，跟进面试过程及结果反馈；
3、负责公司E-hr系统的维护；
4、负责分子公司的薪资核算；
5、负责入职、转正、续签等工作，保证手续的齐备性；
6、在领导的指挥下，辅助完成阶段性的人力资源项目，如培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的实施工作。
7、完成领导安排的其他事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，熟知各项人事基础性事宜；
2、熟练掌握外国人引进事宜；
3、具备较强的把握人际关系的能力，良好的自我认知能力；
4、熟悉书面英语，会使用英语口语；
5、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力；
6、具有较强的主观能动性及抗压能力 举报 分享

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