天津招聘

职位描述：
工作职责
1. 负责公司企业文化体系的搭建完善与管理，提升员工敬业度以及幸福感;
2.创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围, 打造良好的雇主品牌；
3. 以公司战略为导向，负责公司年会、文化日等大型活动项目的策划推动，落地执行;
4.营造公司内部积极向上的文化氛围，组织统筹全国线上线下日常的庆典活动;
5. 负责搭建并完善员工关怀体系，并开发新的凝聚力关怀形式。

任职资格
1、 本科学历及以上，5年相关工作经验，有企业文化或人力资源相关工作经验，其中2年以上互联网公司工作经验;
2、 对企业文化有深入理解，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、有大型活动策划、文化项目或市场活动项目管理经验者优先，性别不限，中文、新闻、传播等相关专业优先;
4、良好的书面表达能力及写作功底，具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角；
5、个性开朗乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力. 举报 分享

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