天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责面试人员的通知、资料整理、存档；
2、负责文件的归类存档；
3、负责员工入离职手续办理
4、每月缴纳社会保险，公积金等手续
任职要求
1、人力资源管理等相关专业，本科或以上学历；
2、一年及以上人力资源工作经验；
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
4、有团队合作意识和敬业精神；
5、熟练使用办公软件
职位描述：
1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2. 员工考勤及工资的核算
5. 办理招聘、内部调动、解聘等转入及转出保险 举报 分享

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