天津招聘

职位描述：
1、根据人员编制与规划，结合集团公司招聘要求，制定招聘计划；
2、负责招聘渠道的开发和维护，招聘信息发布，并与教研院沟通协调安排面试；
3、负责并能够独立进行面试，办理录用等手续，完成每月招聘指标；
4、协助部门负责人建立并完善公司各种员工招聘制度及政策；
5、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有至少1年以上招聘或教师经验；
2、语言表达能力和沟通能力强，；
3、熟练操作office等各类办公软件；
4、主动好学、做事认真严谨，责任心强，亲和力良好；
5、有团队合作意识和敬业精神。

公司福利：
1、员工入职试用期内便按国家规定缴纳对应的社会保险、公积金；
2、非上海户籍员工公司可为其申请居住证积分；
3、通过试用期的员工可享受各种节假日等福利；
4、工作满1年，可享受公司旅游；
5、同样工作满1年的员工可享受相应的少儿课程优惠；
6、良好的职业规划方案与内部竞聘机制造就了广阔的晋升空间；
7、完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动体现了公司一流的专业背景。 举报 分享

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