天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与培训需求的调查分析，了解销售现状及员工相关业务知识；
2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式，确保培训的专业性与生动性；
3、授课后做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；
4、开发灵活适用的培训渠道，参与企业内部培训师的挖掘与培养；
5、参与年度、季度、月度及其他各种培训工作的计划及组织；
6、与各个部门进行沟通，确保培训工作顺利进行；
7、完成上级交付的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，至少一年培训经验，金融类培训经验优先；
2、有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，情绪平稳、有责任心、具备较强的学习能力；
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的PPT制作能力；
4、工作态度积极，责任心强，认同我司企业文化;
5、有一定的授课能力，有擅长讲授的培训课题，有线上培训经验者优先。 举报 分享

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