天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定KA渠道的渠道目标、策略、计划和预算；
2、负责KA系统拓展、开发﹑管理与维护,完成公司制定的销售目标；
3、分解和落实分公司KA销售任务指标，并组织完成；
4、详细规划大卖场年度目标、档期促销活动等，负责辖区内的客户维护，促销活动的制定与实施；
5、指导与监督下属在KA门店的商品陈列管理；
6、跟踪和反馈KA渠道市场环境的变化和竞品动态；
7、协助销售人员跟客户建立良好的客户关系；
8、负责部门人员招募、培训与管理工作；组建、培训、考核和激励KA销售团队；
9、负责管理销售团队，建立销售激励措施，规划销售人员职业发展；
10、进行跨部门的合作，保障公司信息流畅通；
11、执行直接上级交办的其他工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历，营销等相关专业；3年以上KA快消行业销售经验，1 以上年管理工作经验；
2、熟悉3个及以上大型KA系统，拥有国际、国内知名大卖场业务拓展、谈判经验，有相应资源者优先考虑；
3、较强的沟通谈判技巧、人际关系能力强；
4、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉OA、ERP系统；
5、能适应全国范围内短期出差优先考虑。 举报 分享

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