电话咨询顾问(海外游+双休)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-10-30
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.4万/月
- 职位类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 销售代表
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责现有客户的维护工作,为客户解决使用过程中的疑问,提供完善的售后服务;
2、定期回访客户,与客户保持良好关系,同时维护公司形象;
3、在客户反馈的基础上,与公司其他部门沟通协调,不断优化和发展公司的产品和服务;
4、负责合同到期客户的续约工作。
职位要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、一年或以上相关工作经验,有销售或客户服务工作经验者优先;
3、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能吃苦、能在压力下开展工作;
4、有较强的敬业精神和团队合作精神,具有良好应变能力和优秀的心理素质;
5、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力,具备优秀的客户服务能力与销售意识;
6、精通各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网使用;
7、热爱销售工作、愿意接受挑战。
注:此职位不同于一般的售后服务工作,具有严格的业绩考核要求。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)9:00-18:00
福利待遇:双休、午餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
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工作职责:
1、负责现有客户的维护工作,为客户解决使用过程中的疑问,提供完善的售后服务;
2、定期回访客户,与客户保持良好关系,同时维护公司形象;
3、在客户反馈的基础上,与公司其他部门沟通协调,不断优化和发展公司的产品和服务;
4、负责合同到期客户的续约工作。
职位要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、一年或以上相关工作经验,有销售或客户服务工作经验者优先;
3、性格开朗、有朝气、有亲和力、认真负责、能吃苦、能在压力下开展工作;
4、有较强的敬业精神和团队合作精神,具有良好应变能力和优秀的心理素质;
5、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力,具备优秀的客户服务能力与销售意识;
6、精通各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网使用;
7、热爱销售工作、愿意接受挑战。
注:此职位不同于一般的售后服务工作,具有严格的业绩考核要求。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)9:00-18:00
福利待遇:双休、午餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
职能类别: 咨询热线/呼叫中心服务人员 销售代表
关键字: 咨询顾问 电话销售 续约销售
公司介绍
RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
联系方式
- Email:jobs@rccchina.com
- 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层