天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、配合总经理作集团各分地区项目的考察、整体规划、运营管理及日常运营支持的工作
2、配合总经理持续优化项目的结构和开发流程，组织各方资源，推进项目的落地
3、对总经理行程进行安排，并与各部门协调工作安排，使总经理的行程安排合理有效；
4、配合总经理作运营团队的建设及管理，包括人员的培养、业绩评估和激励等。代表公司对所分地区各项工作执行、落实情况，按照择优原则进行跟进和监督
5、协助总经理，拟定其分管范围的年度战略和重点工作，往下传递并收集汇总各部门提交的部门年度计划，待总经理核准后备案和下传；
6、对于总经理关注的重点工作项，进行任务计划的推动与跟进
7、对外关系管理，根据总经理对外关系名单，进行重要客户、次重要客户、一般客户的关系维护；
任职资格
1、年龄范围 20-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，文秘及管理类相关专业优先考虑
3、2年以上总经理秘书或行政管理工作经验
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、具有较强的计划和执行能力。 举报 分享

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