天津招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职资格：
1、3-4年企业招聘工作经验；
2、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
3、较高的敏感度及一定的判断能力；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

上海锐力体育北京分公司—北京锐建体育用品有限公司。专营国际知名体育品牌的专业公司，主营ＮＩＫＥ和ＡＤＩＤＡＳ等运动品牌，作为ＮＩＫＥ等国际品牌在中国的战略合作企业，连续蝉联ＮＩＫＥ等公司的年度优秀奖项，同时也是国内最大的体育用品公司之一的上海锐力体育用品有限公司的下属企业。公司以“运动无限、梦想成真”为服务宗旨，积极奉行“锐意进取，力逐创新”的企业精神，坚持“运动、科技、环保、服务”的四要素，奋力开拓，更好地为广大消费者服务。

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