天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1，负责组织培训、落实集团相关的人事行政相关政策与制度；
2，协助审核分公司人员编制，确定招聘需求，建立人才库，根据招聘需求开展分公司的招聘工作；
3，负责分公司所有人员的入职、转正、调动、离职、劳动合同签订与接触等全方面人事事务管理及员工档案管理；
4，根据总部时间管理规定，按时完成分公司所有员工当月的考勤及绩效审核、管理工作，并按时向总部汇报；
5，及时发现、解决、控制人力资源管理方面的风险，处理员工投诉，配合法务部门处理、解决劳动纠纷；
6，配合集团总部，对新老员工进行企业文化、规章制度等培训；
7，定期采购办公用品，维护管理固定资产；
8，负责起草、发放公司内部各种通知、通告及会议纪要等；
9，协助分公司总经理处理对内对外的事务。

任职要求：
1，相关专业大专及以上学历；
2，三年以上人力行政工作经验，擅长招聘、培训模块，有HRBP经验者优先考虑；
3，熟练使用Microsoft办公软件；
4，具备较强的沟通、协调、表达及公文写作能力，性格外向；
5，有物业行业背景优先考虑。
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工作地点：北京 举报 分享

乐生活（北京）智慧社区投资发展股份有限公司（以下简称乐生活公司）于2013年正式成立，前身是北京京汉物业管理有限公司。乐生活公司是以打造智慧社区为核心，科技服务为导向，结合现今的科技技术以更好的智能化服务引领全新的生活方式。公司的主旨是以“智慧社区”引领生活，重在建立无形资产。通过提高物业人员的素质，改变陈旧的“管理”观念和实际操作手法，树立新型“智能服务”观念和先进科技技术，同时导入ISO9002国际标准，建立一系列质量体系文件，使公司的管理科学化、规范化、程序化、智能化、科技化，成为现代化的一流智能社区科技服务企业。乐生活公司，具有独立法人资格和物业管理二级资质；公司注册资金500 万元，是国家物协和北京物协的常务理事单位，在北京、河北、浙江、内蒙设立十二个专业服务机构，服务面积三百余万平方米，服务客户将达三万余户近十万人，服务物业涵盖写字楼、商业广场、大型社区、别墅、私人会所等各种类型，拥有包括国家注册物业管理师、英国皇家特许测量师、建筑高级工程师等专业人才，公司管理人员 100% 持证上岗。

乐生活以公开透明、公平公正的工作氛围，凝聚了一批充满朝气、有理想有追求的专业人员，他们不断学习先进的
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