天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合团队成员进行简历甄选、面试、推选等工作，为所辖事业部招聘工作整体负责；
2、分析、评估招聘效果，招聘数据分析；
3、与业务部门密切沟通，及时满足用人部门招聘需求。
5、协助完成部门其他人力相关工作(绩效面谈，人才盘点等)
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源相关专业及理工科毕业优先；
2、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟悉招聘体系、招聘培训，并有丰富的实操经验；
3、团队协作意识强，耐心细致，抗压能力强，具备较强的沟通能力；
4、有互联网公司工作经验优先考虑（硬性）；
5、对金融领域有一定的了解和经验（硬性）；
6、有过跨区域、多地区招聘经验优先。 举报 分享

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