天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人事日常工作的开展，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到预期的经营目标；
2.负责公司招聘工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道；
3.负责公司新入职员工培训工作；
5.协助推动公司理念及企业文化的形成，营造积极向上的工作氛围；
6.员工薪酬的核算及发放；
7.财务部出纳相关工作；
8.积极完成上级领导交办的其他任务；
9. 负责总经理交办的其他事务。

岗位要求
1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
3. 具有丰富的人力资源实践经验，能够处理复杂的人事问题，熟悉计算机办公软件；
3. 具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力和问题解决能力；
4. 性格外向开朗、耐心尽责、富有亲和力，能够承受较强的工作压力； 举报 分享

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