天津招聘

职位描述：
工作职责:
1、根据公司发展组织制定人力资源战略规划；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、根据公司的发展规划，提出岗位职责设计方案；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审核通过后实施，促进人员的优化配置；
5、负责开发、引进人才，实施招聘工作并参与对应聘人员的面试筛选；
任职资格：
1、自然条件：
年龄30-40岁，身体健康，仪表端庄，沟通能力强。
2、教育背景：
人力资源管理或相关专科以上学历。
3、从业资历：
5年以上服装行业行政管理及相关方面工作经验。
4、专业要求：
4.1掌握人事专业知识，文字功底好；
4.2具有人力资源规划、薪酬设计等理论知识和操作经验；
4.3熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4.4具有较强的管理能力和内外沟通能力。 举报 分享

末未简介
“末未（miiwii）”是茶色服饰旗下拥有的女装品牌，是国内最具潜力的时尚女装品
牌，旨在为新时代***打造自信、优雅的形象，展现其独特的素质。
 公司成立于1999年，总部位于福建省福州市，全国拥有数百家专卖店，员工近千名。

末未品牌
“末”意味着过去，“未”则代表着未来，这承上启下间的状态即为“末未”，这种状态是鲜活的，当下的，充满憧憬的……，“末未”始终向人们传递着积极、阳光、追求幸福的生活态度和形象，主张“认真的女子最美丽”的生活态度。“末未”象征着凤凰涅磐，浴火重生；“末未”亦如这时尚的轮回，周而复始，生生不息……
末未人才
作为国内领先的女装品牌，末未深知人才资源的重要性，十分重视人才的培养和引进，公司为所有雇员提供均等的职业发展机会和富有竞争性的薪酬待遇。
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