天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹负责公司人力资源管理工作；
2、 根据公司发展战略，构建人才架构，为公司吸引招募高端人才；
3、 建立并完善招聘体系、薪酬福利、绩效考核、培训体系等人力资源管理制度及系统搭建；
4、 为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设的专项建议，提高公司综合管理水平；
5、根据各级部门的培训需求，进行需求分析，并开发相应培训项目及推动落地；
6、 组织建立有效的公司管理流程及沟通机制；
7、 组织建立公司各项机制并监督实施；
8、 形成并推动公司企业文化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业（条件优秀者可放宽）；
2、5年以上大型企业人事工作管理经验，互联网企业优先考虑；
3、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 举报 分享

江苏天马网络科技集团成立于2005年，现已成长为国内产业互联网独角兽企业、具有全国影响力的互联网生态运营集团，集平台运作、线上电商零售、线下实体开店、软件研发、智慧仓储、跨境贸易为一体，是江苏省两业融合试点龙头骨干企业、商务部认定的***数字商务企业。
集团现有70多家线上网店，100多家线下实体店铺，4200家分销店铺，拥有13.5万平智能仓储，旗下13家子公司1700多名员工，平均年龄27岁，分布在北京、上海、南京、杭州等地。
多年来，天马集团以技术创新带动数字化发展，经济总量连续增长率超过35%：2015年6.8亿，2018年21亿元， 2019年40亿，2020年销售50亿，实现税收1亿+，预计2022年天马集团经济总量将达100亿，吸纳就业人员2000人。

天马集团价值观：创业、坚毅、团结、敏捷
天马集团愿景：打通全球运动产品供应链
天马集团人才观：态度、能力、合作精神