天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广；
2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发；
3、宣传招行品牌形象，控制前端风险。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，20—30岁之间
2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题，个人征信记录良好

薪酬福利：
福利+收入
薪资标准：底薪（2400）+夏季高温补贴（每月300）+冬天取暖补贴（每月300）不封顶发卡奖金（1000-8000）+高额激励竞赛奖金（1000-5000）+季度津贴1500元+年度津贴 ，现公司员工平均收入在7000左右。
福利保障：五险一金+额外商业保险
其他福利：年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀
本岗位隶属深圳汇合人力服务有限公司，录用人员将成为招商银行外包员工,晋升通道：公开的竞聘机制（招商银行正式员工）和广阔的发展平台（市场、消费信贷、分支行客户经理转岗），让您成就梦想。
各类社团活动（快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动）。

培训+能力
全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教
多层次在职培训：开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训
联系方式：蒲主任 18991788701 0816-2195002 举报 分享

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！