天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责企业文化体系的规划及落地执行工作；
2、负责企业核心价值观的梳理、沉淀和推动，传导企业文化的正能量；
3、负责企业文化相关系列活动的策划、实施工作；
4、负责设计符合公司文化的员工关怀、组织相关文化活动，提升组织凝聚力；
5、负责新员工入职培训，并协助部门领导组织其他相关培训；
任职资格：
1、本科学历，专业不限，5年以上企业文化及培训相关工作经验；
2、具有较强的洞察能力与分析能力，较强的写作功底和活动策划能力；
3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
4、沟通能力、执行能力及抗压能力强，对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先； 举报 分享

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