天津招聘

职位描述：
岗位职责：1.有三年以上的金融类，保险类，保健品类快消品行业经验。
          2.有团建经验。
          3.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
　　 4.负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
　　 5.负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
　　 6.完成总经理交办的其他工作。
 

任职要求：1.人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业，3年以上工作经验；
　　
　 　2、有金融机构人力资源及行政管理工作经验者优先；
　　
　　 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
　　
　　 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力 ，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
　　
　　 5、熟练使用常用办公软件及网络应用； 举报 分享

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