天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责招聘工作，招聘渠道开发、应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工社保、公积金、业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作，以及员工相关问题咨询解答；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司前台的日常维护；
6、公司领导交待的其他事务。
任职要求：
1、22-26周岁，大专以上学历，形象气质佳，谈吐仪表好；
2、熟练掌握办公软件的使用，有很好的进取心，工作认真仔细；
一年以上招聘、薪酬、员工关系等相关模块工作经验；
3、具备一定的人才测评、甄选操作技能；
4、有一定文字功底，及语言表达能力，善于与人沟通；
5、对人事和行政工作充满激情及兴趣，及一定的学习新知识的能力； 举报 分享

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