天津招聘

职位描述：
工作职责：
1.依据公司经营发展战略需求，主导拟定人力资源规划及编制相关规章制度，并贯彻执行；
2.负责完善公司组织架构，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位职责以及任职要求；
3.全面负责人员招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等具体事务；
4.负责拟定公司企业文化建设计划并组织实施，提高企业凝聚力；
5.上级领导交付的其他工作。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.5年及以上企业人力资源管理经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.有医疗器械或医药行业人力资源管理经验者优先；
4.良好的沟通协调能力、分析总结与解决问题的能力，良好的激励与团队管理能力。 举报 分享

    武汉致众科技股份有限公司成立于2011年，地处风景秀丽的武汉东湖之滨--光谷生物城，2015年8月份在新三板挂牌上市，公司先后获得了著名投资机构清华启迪创投、经纬中国的认可及投资。致众专注于医疗器械领域，致力于多方共融的平台化建设和服务产品化、标准化、流程化的体系建设，优化行业创新创业生态圈。
    公司自创办以来，一直秉承“完善医疗器械创新创业企业生态系统，让医疗器械创新创业也不那么难”的致众梦想，努力办好属于每一个致众员工自己的企业。在行业内“专注于医疗器械领域；重心在创新创业中小型医疗器械企业”的定位，提供企业“合规”的管理与法规咨询服务。并把人才培养作为企业发展的重要战略，不断深化人事制度改革，加大人力资源开发力度，不断完善符合企业发展的用人机制。
    致众专注于为行业中小企业提供专业、系统化的技术咨询服务，可提供“技术法规、临床试验、咨询辅导及培训、投融资”等一体化解决方案。致众坚持在符合法规前提下客户利益***，全力打造优质的医疗器械创新创业生态环境及服务体验，推动中国医疗器械行业规范和产业健康发展。
    致众基因
    秉承“信念、包容、致远”的经营理念
    坚持“专注、极致”的态度