天津招聘人力资源总监

人力资源总监

职位描述：
工作职责：

1、人力资源规划：按照公司发展要求搭建人力架构。

2、招聘与配置：为各个岗位招聘合格人员。

3、培训与开发，与督导部门合作完善培训体系。

4、劳动关系管理：为公司所有员工办理劳动关系和社保。

任职要求：

1、熟悉人力资源各个环节的具体工作，人力资源管理岗工作经验2年以上。

2、熟悉武清当地的金融圈子，有一定的人脉资源，金融行业人力资源工作经验优先。

3、良好的交际沟通能力及执行力，完成上级交代的工作任务。

4、工作汇报对象：总经理。

职能类别：人事总监

关键字：人力资源总监

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