天津招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、负责人员需求计划的编制，开展人员需求调查、分析，制定年度岗位编制；
2、负责制定招聘计划，不定期的开展招聘工作，组织社会招聘、校园招聘、猎才招聘；
3、负责招聘渠道的开拓与管理，招聘宣传资料的制作与准备，校园招聘宣讲等；
4、负责应聘者接待，笔试和面试的组织和协调工作，拟录用人员报批及薪资洽谈；
5、负责收集录用人员证书材料，进行背景调查；
6、负责人员统计及数据上报，各类人员数据统计、人力资源报表的制作与上报；
7、负责雇主形象建设，员工关系管理，参与座谈会，提升员工满意度；
8、负责招聘体系的管理和优化，各类流程SOP的建立与优化，提升工作效率。
 
二、任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业佳，工商管理等相关专业可；
2、具备2年以上相关工作经验，组织过大型校招活动者优先，优秀应届毕业生佳；
3、较强的沟通能力、谈判能力、组织能力和个人影响力，执行能力强，具有人际敏感性；
4、熟悉人力资源报表，掌握人才洽谈基本技巧，具备人力资源管理师资格者优先。
三、薪酬福利：
1、提供具有竞争力的薪酬福利享受国家法定节假日及节假日福利补贴；
2、市内六区提供班车，提供员工公寓（带网线、空调、彩电、独立卫生间、24小时热水）；
3、外地员工业绩突出者或为公司做出突出贡献者可有机会评选为优秀外来建设者，享受天津市落户及限价房等生活福利； 举报 分享

天津市特变电工变压器有限公司是国家高新技术企业，拥有50年的历史，30年的干式变压器、非晶合金变压器、隔爆变、箱式变电站研制生产经验。公司按照220KV工艺水平在天津和沈阳两地建成了世界一流全封闭、高洁净度的生产车间和试验大厅，拥有欧洲先进设备，生产能力位居行业前列。