天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司中长期发展战略，负责组织制定人力资源战略规划，制定人力资源整体发展思路,为公司重大决策提供人力资源建议和信息支持。
2、配合研究公司管理模式，协助调整公司业务流程、组织架构、岗位设置，提升公司运营效率。
3、负责组织制定、调整、执行公司人力资源管理制度体系，指导更新岗位说明书。
4、根据各部门的需求及内外部情况，制定人员配置方案，指导建立胜任力模型，组织实施人员招聘、选调、任用等，以满足部门对人员的需求，促进人员的优化配置。
5、根据薪酬调查结果和公司经营状况，组织制定、调整和实施薪酬福利方案，在有效控制人力费用基础上，激励员工的工作积极性，并吸引、保留关键人才和绩优人才。
6、负责组织公司、项目绩效管理工作，通过协助制定年度计划、督促定期检视、组织绩效考核等工作，促进公司、项目经营目标的实施。
7、建立和完善公司培训体系，制定、实施员工发展计划，提升员工素质和技能。
8、负责组织劳动合同、人事档案、外事办理、人员变动、调工调干等员工关系管理工作，更好地为部门、员工服务。
9、负责公司重大劳动关系事务处理。
10、负责指导、培养部门员工，建设精干高效的人力资源管理队伍。
12、加强公司全员各种的培训管理，统筹安排公司企业文化建设.
13、负责统一协调各公司的员工关系等事宜。
任职要求：
1、35岁以下，管理学相关专业本科以上学历；
2、5年以上人事行政管理经验；
3、有战略管理思想，有宏观统筹能力，有体制搭建和优化工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉人力资源管理制度及流程，熟悉国家相关的政策、法律法规及事务处理程序；　
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。
工作时间：
早九点晚六点
工作地点：
天津市南开区南京路金融街中心B座2004 举报 分享

                                   天津中企鸿瑞商务信息咨询有限公司

北京中企鸿阳知识产权代理事务所（代码：11487）隶属于“鸿氏咨询”成立于1999年，鉴于公司业务发展战略的需要，鸿氏咨询集团特邀了几位国家知识 产权局的资深审查员和几位从业五年以上的专利代理人共同成立，具备国家认定的专利、商标和版权代理资质，专注于为高新技术企业提供高端的知识产权申请、维 权等服务。
“零号窗口”(www.0haochuangkou.com)是鸿氏咨询十年服务中小企业的结晶，于2015年9月正式上线运营，由北京零号窗网络信息技术有限公司和北京中企鸿阳知识产权代理事务所（普通合伙）联合提供知识产权服务，是国内首家专注于实现用户体验价值的在线知识产权电商服务平台， 开创了集免费商标注册、专利保障授权与商标设计服务立体化服务模式，是真正的以“用户体验”为中心的知识产权服务平台。
平 台下设市场部、咨询部、法务部、专利部、流程部、运营部六大部门，拥有一支由商标代理人、专利代理人、专利工程师、知识产权律师、知识产权管理咨询师、知 识产权顾问等组成的150余人的强大高素质专业团队，均毕业于国内外知名法学院、商学院及工程学院，核心团队中相当一部分曾经是政府官员、资深法官、专家 顾问。
“零号窗口”将知识产权服务与互联网思维相结合，实现真正的服务产品化，打造知识产权服务行业的“零号窗口”，以商标注册零代理费，专利申请保障授权，不授权退回全额代理费（零服 务费）为特色，通过商标设计，知识产权法律维权服务，高新技术企业认定（税收减免服务），政府政策咨询服务等作为赢利点实现营收。突破行业只重申请，不注 重服务质量的行业弊病，从服务细节做起，“零号窗口”拉近了与客户的距离，实现“沟通零距离、服务零差评、管理零漏洞、工作零积压”的服务目标。
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