天津招聘

职位描述：
一、岗位职责：

1、制定和不断完善公司的内控流程和体系，保证控制体系的合理和有效，提高公司制度化管理水平；

2、开展部门内控自检，检查执行情况，评估监控模型并提供优化和合理的改善建议；

3、跟踪内部检查问题的整改计划的实施，推动内控业务问题的解决；

4、组织内部控制流程的培训，宣传公司的企业文化、教育正确的工作流程，以持续改善公司的内控环境；

5、配合上级的工作，提供相应支持。

二、教育背景/资历：

1、211院校全日制本科或以上学历，财务、审计和相关专业毕业。

2、有CPA或CIA和类似的认证证书者优先。

3、中共党员优先


三、工作经验

1、三年以上在银行、会计事务所或大型企业的内审、外审和内控的管理工作经验者优先。

四、核心才能

1、诚信、注重细节。坚持原则，严格按照流程规定进行监督工作。

2、较强的口头和书面表达能力，能够独立撰写整风肃纪、审计报告等；

3、具备较强的跨部门间沟通、协调能力，较强的团队合作精神；

4、对银行信用卡中心内控有深入理解，具备系统管理思维能力，具有清晰的逻辑思维，能快速理解内控的概念和要求。 举报 分享

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！