天津招聘

薪酬福利高级主管

直属上级： 集团人事行政总监
岗位职责：
1.负责审核薪酬，福利，奖金的方案；
2.关注与薪酬、福利相关的市场变化，反馈并建议公司的相关操作，确保薪酬运作的合法、合理化；
3.执行，监督每月的发放的准确性及各项调整的合理性；
4.制定人员成本的预算及人力成本的分析说明；
5.制定工资调整地原则及政策，指导每年的薪资调整。

任职要求：
1. 本科学历，人力资源或相关专业，8-10 年人力资源管理经验；
2. 对薪酬方面有深入的工作经历；
3. 有对集团层面的的薪酬管理经验；
4. 耐心、细致，沟通协调能力强；
5. 有薪酬项目经验，分析能力强。

6 熟练使用软件及分析工具。

    瑞尔集团成立于1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建，致力于为国内中产阶层和外籍人士提供专业、国际化的口腔医疗服务。瑞尔集团汇聚了国内外知名口腔医疗专家，主要来自于英国伦敦大学皇家医学齿科学院、北京大学口腔医学院、华西医科大学口腔医学院等国内外名校, 其中60%拥有硕士和博士学位，部分医生是美国宾夕法尼亚大学口腔医学院的访问学者。瑞尔集团与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院，美国加州洛杉矶大学口腔医学院等国际知名院校有着密切的合作关系。
    目前，瑞尔集团已在北京、天津、上海、杭州、广州、厦门、深圳、成都、重庆、西安、济南、青岛、长沙、宁波等地开设80多家直营诊所和多家口腔医院，为200多万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质口腔医疗服务。瑞尔集团致力于让每位顾客笑得更自信。