天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求类别及人员招聘数量；
2. 依据年度招聘计划，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
3. 负责公司总部所有岗位的具体招聘工作，收集简历，并对简历进行分类、筛选，进行初试，并承接应聘者及用人部门之间的沟通，协助用人部门完成对应聘者的录用手续；
4. 定期参加业务部门会议，了解业务部门招聘需求，回顾和改进招聘水平，并完成招聘报告；定期收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
5. 支持分部人力招聘工作，定期开展招聘技能方面的培训等；
6.完成领导安排的工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，有招聘工作经验者优先；
2. 优秀的寻访能力，成熟的面试技巧，灵活的沟通能力，全力满足公司人力招聘需求；
3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4. 踏实、细心、有责任心，注重团队合作，崇高的职业道德和职业精神；

工作地址：北京市朝阳区南磨房路39号院 地铁10号线劲松站附近 举报 分享

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