天津招聘

岗位职责

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;；

2、利用各种招聘渠道按照公司招聘计划、确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

3、独立开展绩效、员工关系、培训、企业文化等模块业务；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、负责员工考勤管理、薪资核算、个税申报，办理相应的社会保险等工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，尤其擅长绩效管理模块；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

        上海高地物业管理有限公司是复星集团旗下专业从事物业综合服务的全资子公司。自2006年成立以来，业务覆盖25个中心城市80余个项目，积累了丰富的物业管理和服务经验，形成了涵盖精品住宅、产业园区、综合办公、高端商业以及高端会所的多元化物业服务模式。拥有专业服务人员6000余名，管理面积达2000多万平方米。2016年，高地物业凭借优秀的表现，位列全国物业服务百强企业第37位。
        近年来，高地物业多方位打造和完善服务体系，顺应时代变革，打造智慧社区，不断提升客户及业主的幸福感、满意度。未来，高地物业还将积极探索多种经营和产业延伸，依托复星&复地强大的资源优势，推动传统服务业务嫁接移动互联网，以专业化经营，持续关注业主体验，为业主提供高品质的一站式、多元化服务。
        高地物业积累了丰富的项目管理和客户服务的经验，形成了涵盖大型住宅、办公楼、综合型商业以及高端会所等多元化物业类型的全方位服务模式。通过整合物业综合服务平台，以专业的团队和丰富的经验，提供项目前期定位、营销服务、设施管理、传统物业管理服务，确保标的资产的持续增值，和设施的上佳使用品质，为业主提供最安全、愉悦的营运与居住环境。