天津招聘

职位描述：
1. 根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划；
2. 深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；
3. 负责业务部门的招聘工作；
4. 协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；
5. 协助业务部门的晋升管理工作，参与晋升考评项目；
6. 与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；
7. 负责企业文化的传递和团队文化建设；
8. 完成领导交办的其他事情。

岗位要求：
1. 3-5年HRBP工作经验；
2. 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；
3. 熟练的英语听说读写能力；
4. 擅长招聘，熟悉招聘渠道和市场；
5. 思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，很强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；
6. 期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。 举报 分享

公司简介：
云鹊医疗科技（上海）有限公司（以下简称“云鹊医”）由斯坦福医学博士邢菲***于2016年创立，秉着“让优质医疗资源不再遥远”的初心，云鹊医聚焦基层医疗，借助大数据、人工智能技术打造一站式医疗教育与服务平台。主要业务范围包括医务人员继续教育、医务人员专项培训与考核、各类定制化医疗解决方案等。公司已获药明康德、毓承资本投资，目前有近300位员工，总部位于上海，业务网络遍及全国26个省、直辖市。

云鹊医平台深耕基层，截止到2019年底已有近40万家医疗机构入驻，注册的医务人员超过200万，覆盖全国31个省级、332个地级、近2795个县级行政区、37742个乡级行政区，辐射全国超过5亿居民。

企业文化：
作为互联网+基层医疗服务领域开拓者，云鹊医以“构建医疗互联生态，实现健康资源人人平等”为企业愿景，以“让优质医疗资源不再遥远”为企业使命，以“更好的世界，始于更好的你”为核心价值观，倡导“快速、极致、韧性、合作”的企业文化。

快速：互联网领域的成功唯快不破，快速尝试，主动担当，结果导向
极致：注重细节是一种高级职业精神，一丝不苟，明察秋毫，精益求精
韧性：坚韧抗压是创业团队必备的品质，勇于挑战，百折不挠，灵活应变
合作：千人同心则得千人之力，团队协作，并驱争先，共创双赢

我们欢迎敢于不断从零开始、热爱挑战、讨厌束缚的人
我们包容不愿随大流、不屑逢迎、专注结果的人
我们想要与众不同、天马行空又脚踏实地的人
我们渴望成为能为现实的困境找到钥匙的人
生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方
如果你也认同赋能基层医疗
如果你想为推动医疗资源平等化尽一份力
如果你在寻找高速发展的团队
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