天津招聘

职位描述：
岗位职责
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
7.做好领导安排的临时工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历（有从事系统集成行业或生产企业绩效管理经验者优先）;
2、五年以上绩效管理经验，
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织能力；
5、有丰富薪酬绩效体系搭建工作经验。 举报 分享

        北京东方金指科技有限公司是一家专注于人体生物特征识别领域产品研发和生产的高新技术企业，专业从事以指掌纹识别技术为核心的生物特征识别技术产品生产和推广。
    北京东方金指科技有限公司成立于1999年，注册资金2000万元，是国家、北京市高新技术企业、软件企业。公司总部设在北京，另在上海、济南、南昌、重庆、乌鲁木齐、南京、沈阳等多个城市设有办事处。
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