天津招聘

职位描述：
职位描述：
Job Descriptions:

1、负责管理本销售团队的业绩、培训等；
1. Responsible for the management of the sale team performance and training etc.
2、与客户沟通，了解客户的英语学习需求；为客户量身定制英语学习计划；
2. Communicate and know customers demand of English learning;Customize English learning plan
3、持续跟进有意向的潜在客户；
3. Continue to follow up interested potential customers;
4、负责对意向客户进行外教试听课的安排；
4.be responsible for arranging demo classes for potential customers
5、客户后期跟踪服务。
5. Customer late tracking service.

任职资格：

Job Requirements:
1、年龄25-35岁，大专以上学历，市场营销、教育或相关专业；
1. Age 25 to 35 years old, college degree or above, major in marketing, education or related;
2、三年以上销售、咨询或教师工作经验，具有英语相关工作经验优先；
2. Three years or above sales and consulting or teachers' work experience, has the English related working experience will be preferred;
3、有进取心、热爱咨询工作；
3. Enterprise and love consulting work;
4、思维敏捷，善于倾听，沟通及应变能力强；
The thought is agile, good at listening, communication and Flexibility;
5、有一定英语基础；
Basic English skill;
6、具有团队协作精神，执行能力强。
With team cooperation spirit and executive ability.

我们提供：
具有行业竞争力的薪酬；
完善的职业培训机制；
独特的全外教英语环境；
平等的职业晋升及工作调配机会。 举报 分享

汉普森英语（北京汉普在线文化发展有限公司）成立于2002年3月，是中国第一家“洋家教”教学研究与服务的专业机构。受到了包括“中央电视台”“北京电视台”以及各大报纸媒体的广泛关注与报道。成为新世纪个性化外语教学实践领域的新亮点。

经过十年的不断发展，汉普森英语已成长为总部设在北京，全国范围内拥有近30家分支机构的大型教育培训集团。因独特的外教一对一培训方式，旗下不仅吸纳中方优秀员工超过500人，在职外教更是达到600位之多。为社会培养了超过20000名外语专业人才，目前在校学员10000余人。为进一步强化了教学质量和师资队伍，汉普森英语单独成立了教学研究部、外教关系管理部等特色部门。在教学研究方面，先后创造性的推出了符合社会实际需要的多种教学解决方案，例如SAT培训、雅思辅导、新托福培训、出国个性化辅导、成年人零起点外教英语等等。

汉普森英语一直视人才为企业发展的源动力，始终为适合企业氛围的人才提供良好的舞台与发展空间，百分之八十的中高层管理岗位精英来自于成长后的基层员工。公司提供多种福利待遇，从每季度提供一次零食到每年的定期旅游等，无不透露出公司对于每一位员工的关心和重视。

汉普森英语致力于成长为中国最优秀的个性化连锁外语教育机构。面对新的发展机遇，公司布局了雄心勃勃的3年发展规划，有步骤的将分支机构扩展到全国各地。为了更好的配合规划的顺利实施，汉普森英语求贤若渴，诚挚邀请在企业管理、人力资源管理、外语教学研究、销售、客户服务等方面有专长的有识之士加盟，推动汉普森英语的快速成长，分享公司快速成长的喜悦和成果！

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