天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘和相关工作安排；
2、负责进行员工劳动合同、保密合同的签订及人事档案的管理和归档工作；
3、负责人事调整（升、降、调动、辞退、退休等）手续的办理；
4、负责员工劳动关系的处理；
5、负责员工劳动保险的缴纳、用退工管理；
6、负责组织监督、检查公司人力资源管理制度落实情况，维护办公秩序；
7、协助领导负责校区会议组织、重大活动的筹备工作，校区前台行政工作简单协助
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，
2、良好的职业素养，工作积极主动、认真负责细致，做事有条理；
3、一定的沟通能力；
4、较强的团队协助精神； 举报 分享

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