天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1．全面负责天津仓的人才招聘工作；

2．根据公司业务发展需求及招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.负责安排应聘人员初试和复试工作；

5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，3年以上招聘工作经验；

2.具有较强的人际交流、沟通与协议能力；

3.能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；

4.工作认真细致、效率高、有责任感。 举报 分享

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